Pertanyaan, "Apa yang mungkin terjadi apabila tidak ada panduan untuk berperilaku bagi profesi tertentu?" ada pada Modul PPG. Setiap profesi memiliki tanggung jawab dan risiko yang berbeda-beda.
Risiko yang berbeda membutuhkan aturan sebagai batasan dalam bersikap. Tanpa pedoman yang jelas, tindakan yang keliru bisa saja dianggap wajar, bahkan berpotensi merugikan banyak pihak.
Apa yang Mungkin Terjadi Apabila Tidak Ada Panduan untuk Berperilaku Bagi Profesi Tertentu? Ini Jawabannya
Dikutip dari buku Profesi Guru adalah Misi Hidup, Margarita dkk (2021: 8), profesi adalah pekerjaan yang memerlukan keahlian yang diperoleh melalui pendidikan atau latihan khusus. Karena butuh keahlian yang khusus, setiap profesi membutuhkan tanggung jawab yang besar.
Selain penguasaan teknis, penting juga memahami cara bersikap dalam menjalankan peran profesional. Panduan perilaku berfungsi sebagai batas yang mengarahkan tindakan agar tetap etis dan dapat dipercaya. Tanpa adanya pedoman ini, profesi rentan disalahgunakan dan memunculkan dampak negatif bagi lingkungan sekitar.
Apa yang mungkin terjadi apabila tidak ada panduan untuk berperilaku bagi profesi tertentu? Jawabannya yaitu peluang munculnya konflik baik antara rekan satu profesi. Tidak adanya panduan perilaku dalam suatu profesi dapat membuka peluang terjadinya konflik, terutama di antara rekan seprofesi.
Tanpa aturan yang jelas, perbedaan pendapat atau cara kerja mudah berubah menjadi perselisihan. Setiap orang bisa merasa paling benar dalam mengambil keputusan, karena tidak ada acuan bersama yang disepakati.
Situasi seperti ini bukan hanya mengganggu suasana kerja, tetapi juga menghambat pencapaian tujuan bersama dalam profesi tersebut. Selain itu, ketidakhadiran pedoman perilaku membuat batas antara tindakan yang etis dan yang keliru menjadi kabur. Akibatnya, potensi munculnya tindakan yang merugikan orang lain semakin besar.
Profesi yang seharusnya dijalankan dengan tanggung jawab dan kepercayaan justru berisiko kehilangan wibawa di mata publik. Oleh karena itu, panduan perilaku bukan sekadar formalitas, tetapi bagian penting untuk menjaga profesionalisme dan keharmonisan dalam lingkungan kerja.
Itulah jawaban atas pertanyaan, "Apa yang mungkin terjadi apabila tidak ada panduan untuk berperilaku bagi profesi tertentu?". Tanpa pedoman yang jelas, sebuah profesi dapat kehilangan arah, kepercayaan, dan nilai tanggung jawab yang seharusnya dijunjung tinggi. (Gin)