
Jawaban kami ingin memperoleh informasi terkait kemudahan sistem pengelolaan kinerja merupakan jawaban yang ada pada Survei Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah 2025. Survei ini menjadi bagian penting dalam proses evaluasi pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah.
Survei ini nantinya akan menjadi landasan dalam perumusan kebijakan pendidikan. Dengan survei ini, pemerintah pusat bisa mendapatkan data dari orang-orang yang berada di lapangan.
Jawaban Kami Ingin Memperoleh Informasi Terkait Kemudahan Sistem Pengelolaan Kinerja dalam Survei Nasional Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah 2025

Dikutip dari https://gtk.dikdasmen.go.id, hasil Survei Nasional Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah akan digunakan sebagai landasan untuk merumuskan berbagai kebijakan pendidikan di masa yang akan datang.
Harapannya, kebijakan yang diambil oleh pemerintah pusat bisa meningkatkan kualitas pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah. Berikut ini adalah pertanyaan dan jawaban kami ingin memperoleh informasi kemudahan sistem pengelolaan kinerja.
1. Seberapa mudah Ibu/Bapak melakukan proses pemutakhiran data
Sulit
Cukup Sulit
Mudah
Sangat Mudah
Jawaban: Mudah
2. Seberapa mudah Ibu/Bapak mengikuti proses perencanaan dalam pengelolaan kinerja
Sulit
Cukup Sulit
Mudah
Sangat Mudah
Jawaban: Mudah
3. Seberapa mudah Ibu/Bapak melaksanakan praktik kinerja dalam pengelolaan kinerja
Sulit
Cukup Sulit
Mudah
Sangat Mudah
Jawaban: Mudah
4. Seberapa mudah Ibu/Bapak melaksanakan pengisian pengembangan kompetensi dalam pengelolaan kinerja
Sulit
Cukup Sulit
Mudah
Sangat Mudah
Jawaban: Mudah
5. Seberapa mudah Ibu/Bapak melaksanakan pengisian tugas pokok dalam pengelolaan kinerja
Sulit
Cukup Sulit
Mudah
Sangat Mudah
Jawaban: Mudah
6. Seberapa mudah Ibu/Bapak memahami hasil evaluasi kerja
Sulit
Cukup Sulit
Mudah
Sangat Mudah
Jawaban: Mudah
Jawaban dari survei ini bisa menjadi referensi. Survei ini merupakan survei yang ditujukan kepada guru sebagai pegawai yang menjalankan tugas pembelajaran di kelas.
Selain itu, juga ditujukan kepada kepala sekolah sebagai pemimpin satuan pendidikan dan pejabat penilai kinerja guru. Terakhir adalah kepala dinas pendidikan dan tim kinerja dinas sebagai bagian yang melakukan pengawasan terhadap proses pendidikan yang dijalankan.
Baca juga: Informasi dan Link Program Pengelolaan Kinerja Guru 2025
Demikian adalah pembahasan mengenai jawaban kami ingin memperoleh informasi terkait kemudahan sistem pengelolaan kinerja dalam Survei Nasional Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah 2025. (WWN)