Ketentuan Pertanyaan Wawancara yang Baik dan Benar

Wawancara merupakan salah satu proses komunikasi yang bertujuan untuk menggali informasi. Wawancara biasa digunakan dalam berbagai kesempatan, seperti penelitian, pendidikan, hingga pekerjaan. Sekarang coba tuliskan ketentuan pertanyaan wawancara yang benar.

Jadi, dalam membuat pertanyaan wawancara tidak bisa sembarangan. Harus sesuai dengan konteks wawancara sehingga informasi yang didapatkan benar-benar menjawab tujuan dari wawancara itu sendiri.

Dikutip dari buku Bahasa Indonesia 2 SMA Kelas XI karya Sri Sutarni dan Sukardi (2008), wawancara adalah proses percakapan atau komunikasi yang dilakukan secara terstruktur dengan tujuan untuk mendapatkan suatu informasi.

Wawancara biasanya dilakukan dengan cara tanya jawab secara lisan, baik secara tatap muka maupun menggunakan media lainnya. Tujuan dari wawancara sangat beragam, mulai dari penelitian ilmiah, pengumpulan informasi, hingga wawancara kerja.

Proses wawancara biasanya akan melibatkan berbagai pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara kepada narasumber yang dirasa sesuai dan mampu menjelaskan seluruh pertanyaan yang dibuat.

Sekarang coba tuliskan ketentuan pertanyaan wawancara yang efektif agar proses wawancara berjalan dengan baik, data yang didapatkan akurat, serta relevan dengan tujuan wawancara.

Ketentuan pertanyaan wawancara yang pertama adalah harus relevan. Pertanyaan ini tidak boleh menyimpang dari topik utama.

Hal ini memastikan bahwa proses wawancara tetap fokus pada tujuan yang telah ditetapkan. Pertanyaan yang tidak relevan dapat mengganggu konsentrasi dan mengurangi kenyamanan dalam proses tanya jawab.

Ketentuan lainnya adalah harus menggunakan kaidah bahasa yang baik dan benar. Bahasa yang baik dan benar tentunya akan meminimalisir terjadinya kesalahpahaman informasi yang disampaikan.

Selain itu, ketepatan berbahasa akan menciptakan kejelasan sehingga kedua pihak bisa berkomunikasi dengan baik.

Isi dan periode pertanyaan harus jelas. Tujuan utamanya adalah untuk menjaga fokus pembicaraan agar tidak melebar sehingga informasi yang disampaikan menjadi tidak relevan lagi.

Dalam pertanyaan wawancara harus menerapkan prinsip 5W + 1H (What, When, Why, Where, Who, How). 5W + 1H ini menjadi kerangka dasar dalam menyusun pertanyaan. Kata tanya ini memberikan panduan yang jelas bagi narasumber mengenai jenis jawaban yang diharapkan.

Empat poin penjelasan di atas berguna untuk menjawab pertanyaan tuliskan ketentuan Read Entire Article